年终奖只发一半，应咨询公司人事部了解原因。依据《劳动法》，年终奖属公司规章制度，应按约定发放。若公司违规，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖只发一半，解决如下：1. 咨询：首先与公司人事部沟通，了解年终奖发放的具体规定和原因。2. 协商：若公司解释不合理，尝试与公司协商，要求按约定发放。3. 法律途径：协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖发放问题，常见处理方式为咨询、协商或法律途径。首先咨询公司人事部，若协商无果，可考虑劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择。
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