调岗需双方协商，单位不得单方面强制。依据《劳动合同法》，未协商即调岗，劳动者可拒绝。若被违法解雇，单位需支付赔偿金，否则将面临法律纠纷和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗需协商。操作如下：1. 与单位沟通，表达调岗意愿或拒绝意见；2. 若单位强制调岗，保留证据，如邮件、通知等；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求恢复岗位或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗问题常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与单位协商，若协商无果，可寻求劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决。
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