病假7天工资应不低于最低工资标准的80%。依据《劳动法》等相关规定，病假期间劳动者享受规定工资待遇，未及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假7天工资计算：1.查阅公司病假工资具体规定；2.核对是否符合《劳动法》中不低于最低工资80%的标准；3.如公司规定低于法定标准，应与公司沟通或向劳动部门投诉；4.确保工资单上病假工资计算正确，及时维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资处理通常需结合公司规定与劳动法。建议先查询公司内部病假工资规定，再对照《劳动法》确保权益不受损，选择最有利于自己的处理方式。
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