企业未经离职员工同意泄露信息违法，员工可依据《民典法》起诉要求停止侵权并赔偿。严重者，企业可能面临刑事责任。不及时处理，员工隐私将持续受损，可能引发更大法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业泄露员工信息，员工可采取法律手段维权。如情况轻微，可先尝试协商；协商无果或情况严重，应直接起诉或报警。选择方式需根据泄露程度及影响决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业泄露信息，员工应维权。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、邮件等；2. 尝试与企业协商，要求删除信息并赔偿；3. 协商不成，向法院提起民事诉讼；4. 若涉及刑事，报警处理。
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