公司安排连续上8天班需看具体情况，可能合法也可能违法。根据《劳动法》，每天工作不超8小时，每周至少休息1天。若超时工作未付加班费，则违法。长期过度加班会影响员工健康，降低工作效率，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司安排连续上班，处理方式需视情况定。若符合工时规定并支付加班费，则接受；若违法，可与公司协商或向劳动部门投诉，选择时需考虑个人权益和公司规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫连续上8天班需甄别。具体操作：1. 确认工时是否超法定标准，超则要求加班费；2. 若公司拒绝，先协商，协商无果则向劳动监察部门举报；3. 保留加班证据，如工时记录，以备维权之需。
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