用人单位不交劳动保险违法,应维权。依据《劳动合同法》《社会保险法》,单位有义务缴纳社保,不缴将影响员工权益及未来退休待遇,严重时可能导致员工无法享受医保等福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位不交保险,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》等规定维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不交保险,应这样处理:1. 协商:与单位沟通,明确要求其依法缴纳社保。2. 投诉:若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提供劳动关系证明等材料。3. 仲裁:投诉后问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿、补交社保及可能的双倍工资。
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