工伤休息一个月，工资福利待遇不变。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，原工资福利待遇由单位按月支付，未及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤休息期间，常见处理方式是单位按月支付原工资福利。若单位拒付，可选择劳动仲裁或诉讼维权，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤休息工资照发。操作：1. 保留工伤证据；2. 与单位沟通要求支付原工资；3. 若单位拒付，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可提起诉讼维护权益。
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