十年无合同工作且未购买养老保险后被无故解雇

2025-03-28

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司无故解雇应支付经济补偿，按工作年限计算。长期未签合同且未购保险，情况严重，可能导致退休无保障。
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可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与公司协商补偿，要求按《劳动合同法》支付；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼。

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