1987年技校生毕业后工作的年限，退休时会计算工

2025-03-27

1987年技校生毕业后工作的年限，在退休时一般会计算工龄。分析说明：工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对于技校毕业生，如果毕业后立即参加工作并由单位缴纳社保，那么从其参加工作的起始时间开始计算工龄。因此，1987年的技校生在毕业后开始工作，并正常缴纳社保的情况下，其工作年限在退休时会被计入工龄。提醒：如果在办理退休手续时，发现工龄计算有误或单位未按规定缴纳社保，这表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位人事部门沟通协商，确认工龄计算方式及结果；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。选择建议：建议先尝试与单位沟通，了解具体的工龄计算方式和依据。若单位拒绝更正或沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉或采取法律手段。在选择法律手段时，需权衡利弊，考虑诉讼成本和风险。
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具体操作：1.与单位沟通：向单位人事部门提供个人档案、社保缴纳记录等证据，要求单位按照实际工作年限计算工龄。若单位同意更正，则问题得到解决。2.投诉劳动监察部门：若单位拒绝更正，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门将进行调查，并依法作出处理。3.劳动仲裁或诉讼：若投诉无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提交充分的证据，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，以证明自己的工作年限和劳动关系。仲裁机构或法院将依法作出裁决或判决，维护劳动者的合法权益。在处理此类问题时，劳动者应保持冷静，依法维权，避免采取过激行为或言辞，以免对自己造成不利影响。

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