非自愿离职可依法要求公司出具离职证明。依据《劳动合同法》，公司需在离职时提供证明，否则可能影响劳动者就业及权益。不及时处理，可能导致劳动者无法顺利入职新单位或享受失业保险等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非自愿离职要离职证明。操作：1.与公司HR或负责人沟通，说明离职原因，要求出具证明；2.若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提交申请，附上证据，要求裁决公司出具离职证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非自愿离职常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，要求出具离职证明；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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