被公司辞退可能有赔偿，需看具体情况。
根据《劳动合同法》，若用人单位无故解除合同，应支付经济补偿金。未支付将损害劳动者权益，可能导致法律纠纷。
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具体操作：1. 确认辞退原因，若公司无故辞退，则准备证据；2. 与公司协商赔偿，包括经济补偿金等；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。
应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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