工人在宿舍突发脑溢血一般难获工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，非工作时间和工作岗位发病不属工伤。未及时处理可能导致家属无法获得应有赔偿，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍脑溢血非工伤。处理：1.尽快就医并保存医疗证据；2.与雇主沟通协商赔偿，明确赔偿项目和金额；3.若协商无果，咨询律师并准备法律材料，通过诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可与雇主协商赔偿，协商不成则通过法律途径起诉，依据法律规定要求赔偿。选择时需考虑效率与公正性。
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