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吴亮律师.秉承【以事实为依据.以法律为准绳】的原则.致力于为客户提供专业.高效.严谨的法律服务.在债务纠纷.合同纠纷.婚姻家庭.劳动纠纷.房产纠纷.刑事辩护.公司证券等领域积累了丰富的案件处理经验.坚信法律的力量.致力于通过法律途径维护当事人的合法权益.促进社会公平正义。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/11
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60岁非农户口老人有资格领取养老金吗？
60岁非农户口老人是否领养老金需视具体情况。分析：根据我国相关法律法规，养老金的领取资格通常与年龄、缴费年限及户口类型等因素有关。对于60岁的非农户口老人，如果其曾参与养老保险并满足缴费年限要求，则有资格领取养老金。但具体还需考虑当地政策、个人缴费记录等因素。提醒：若老人无法确定自己是否符合领取条件，或遇到领取障碍，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理此类问题
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06/11
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周末可以咨询吗?
为了更好地为您提供帮助，能否请您详细描述一下具体情况或提供相关信息？我会尽力协助您解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 为了更好地理解您的需求并提供准确的法律建议，能否请您详细描述一下涉及的具体法律事项、相关背景以及您的具体诉求？这样我才能更准确地为您提供帮助。
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06/11
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以物抵债后的被执行房屋，过户费用谁来承担？
过户费用承担需依合同约定。根据《合同法》等相关法律，费用承担由买卖合同约定，若无约定可能导致纠纷及执行难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 过户费用承担方式需依合同或协商。有约定从约定，无约定可协商，协商不成可诉诸法律，根据证据和法律规定判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 过户费依约定。处理方式：1.查合同，有约定按约定执行；2.无约定，双方协商，考虑公平原则
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06/11
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网恋转账发生争议，如何解决？
网恋转账争议可依法解决。依据《民事诉讼法》，需满足起诉条件，如原告适格、有明确被告等。不及时处理可能导致权益受损，如资金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网恋转账争议需处理。操作如下：1.尝试协商，双方沟通退款或补偿；2.若协商无果，寻求第三方调解；3.仍无法解决，收集证据，依法起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理网恋转账争议，常见方式有协商、调
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06/11
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强制执行后没得到钱，能不能再次上诉？
强制执行后没得到钱，不能再次上诉。依据《民事诉讼法》，强制执行基于生效判决，上诉期已过，不可再上诉。不及时处理，可能导致权益长期无法兑现，甚至执行难度加大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能上诉。操作建议：1.确认判决是否有误，如有新证据，可申请再审；2.查找被执行人其他财产线索，申请法院采取更多执行措施；3.若被执行人确无财产，可考虑与对方协商分期履行或和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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06/11
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骗子获取了我的银行卡号手机号和身份证，他们能贷款吗？
骗子仅凭这些信息难以直接贷款，但需警惕信息滥用。分析：贷款通常需要多重验证，如短信验证码、人脸识别等。仅凭银行卡号、手机号和身份证，骗子难以通过正规金融机构的贷款审核。然而，这些信息可能被用于非法活动，如诈骗、盗刷等。提醒：若收到未知贷款申请、账户异常变动等消息，表明问题可能已较严重，应及时联系银行并报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度下，遇到此类信息泄露，常见处理方式包括立即报警、联系银行冻结账
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06/11
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行政人事转岗至企业人事被拒绝，申诉流程是怎样的？
您可以依法进行申诉以维护自身权益。根据《劳动法》等相关法律，申诉是员工权益保护的重要途径。若不及时申诉，可能导致您的合法权益持续受损，如错过维权时效、影响职业发展等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申诉处理。具体操作：1.内部申诉：先与人事部门沟通，了解拒绝原因，尝试协商解决；2.若协商无果，准备相关证据，如转岗申请、拒绝证明等；3.向公司高层或人力资源部门提交正式申诉书；4.若公司未予合理处理，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，
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06/11
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我离职但未工作满一个月，绩效如何计算？
离职未满一月绩效需按实际出勤计算。依据《劳动合同法》，绩效计算应遵循公平原则，旷工或离职可能影响绩效。未及时处理可能导致绩效被不当扣除，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职未满一月绩效处理可协商或依法仲裁。建议先与用人单位沟通，协商不成可申请劳动仲裁，以确保绩效合理计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职绩效需协商。操作：1.与HR沟通，明确绩
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06/11
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现在想开具无犯罪证明，有哪些步骤？
开具无犯罪证明需向公安机关申请，但犯罪记录可能影响证明内容。分析：根据我国相关法律规定，个人可向户籍所在地或居住地的公安机关申请开具无犯罪记录证明。然而，若个人曾有犯罪记录，公安机关会在证明中如实记载。因此，在申请前，应明确自己的犯罪记录情况。提醒：若申请后公安机关拒绝开具或证明内容与预期不符，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业律师以寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.明确申请条件：确保自己
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06/11
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公司扣除年假是违法吗
公司扣除年假违法。依据《职工带薪年休假条例》，职工满足条件应享年休假，公司不安排且不支付报酬违法。长期不处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司扣年假违法。处理方式：1.与公司协商，要求按300%支付未休年假工资；2.协商无果，向劳动监察部门投诉，提供证据；3.仍无法解决，申请劳动争议仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费