社保到了年龄没交满15年怎么办

社保未缴满15年可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到退休年龄但社保缴费不足15年的，无法直接领取养老金。此时，您可以选择继续工作并缴纳社保至满15年，或者根据当地政策申请一次性补缴剩余年限的社保费用。请注意，补缴政策因地区而异，需咨询当地社保局了解具体规定。提醒：若您已接近退休年龄且社保缴费差距较大，建议尽快咨询当地社保局，了解补缴政策并着手准备。若拖延过久，可能导致无法及时享受养老金待遇。
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具体操作：1. 延缴操作：与单位协商继续聘用，并正常缴纳社保费用。需确保单位按时足额缴纳，避免漏缴影响缴费年限。2. 一次性补缴操作：首先，咨询当地社保局了解补缴政策、所需材料及补缴金额。其次，准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等）并前往社保局办理补缴手续。最后，按社保局要求缴纳补缴费用，并等待审核通过。 若您属于灵活就业人员或个体工商户等无固定单位人员，需自行前往社保局咨询补缴政策并办理相关手续。请注意，不同地区的补缴政策可能存在差异，务必以当地社保局的规定为准。
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处理方式：从法律角度，处理社保未缴满15年的问题主要有两种方式：一是申请延缴，即继续工作并缴纳社保；二是申请一次性补缴。选择建议：若您身体健康、仍有工作能力，且单位愿意继续聘用，申请延缴可能是较为经济的选择。若您希望尽快领取养老金，或已无法继续工作，可考虑申请一次性补缴。但请务必先了解当地政策，确保符合补缴条件。