如何处理拖欠孤儿工资的情况？

2025-03-31

拖欠孤儿工资应依法处理。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能导致孤儿生活困难，甚至影响其生存和发展。
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拖欠孤儿工资需严处。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.仲裁仍不解，可向法院提起诉讼，维护孤儿合法权益。
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处理拖欠孤儿工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先向劳动行政部门投诉，无果后再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。

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