我老爸在工厂上班期间突发性死亡

2025-03-10

您父亲在工厂上班期间突发性死亡，是否能被认定为工亡，需要依据《工伤保险条例》的相关规定来判断。根据条例，工亡的认定条件包括在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡等。若您父亲的情况符合这些条件之一，且能排除其他非工作原因导致的死亡，那么就有可能被认定为工亡。建议您尽快收集相关证据，并向当地劳动部门提出工伤认定申请。
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若认定为工亡，工厂需承担支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等责任。若不认定为工亡，家属可通过与工厂协商、调解或诉讼等方式维权，要求工厂承担相应的人道主义补偿或赔偿。具体操作需根据实际情况和相关法律法规进行。
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从法律角度，您应为父亲申请工亡认定，需准备相关材料，如劳动合同、医疗证明、死亡证明等，并向当地劳动部门提交工伤认定申请。申请时需明确阐述事故经过和受伤情况，确保材料真实有效。劳动部门将依法进行调查核实，并作出是否认定为工亡的决定。

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