老公的奶奶去世，有丧假吗？
分析说明：从法律角度来看，丧假通常是针对职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世时给予的假期。然而，对于配偶的直系亲属，如爷爷奶奶等，是否纳入丧假范围则取决于各单位的具体规定。一些单位可能出于人文关怀，将配偶的祖父母等亲属也纳入丧假范围，但这并非法律强制要求。
提醒：如果单位明确规定配偶的直系亲属去世不享受丧假，而员工因此受到不公正待遇或权益受损，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：
1. 查阅单位规章制度：员工应首先查阅所在单位关于丧假的规章制度，了解丧假范围、天数及申请流程等具体规定。
2. 与单位人事部门沟通：若规章制度中未明确提及配偶的直系亲属是否享受丧假，员工可与单位人事部门进行沟通，询问具体政策并表达个人诉求。
3. 协商解决方案：在了解单位政策后，员工可与单位协商，寻求双方都能接受的解决方案。例如，单位可能给予一定的带薪丧假或灵活安排工作时间等。
4. 法律途径维权：若单位拒绝给予合理丧假或员工因此受到不公正待遇，员工可考虑通过劳动仲裁委员会或法院等法律途径维护自身权益。在此过程中，员工应保留好相关证据，如规章制度、沟通记录等，以便在需要时提供证明。
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