66岁清洁工与物业发生争执后被辞退，如何维权？

2025-06-17

您可以申请劳动仲裁来维权。依据《劳动合同法》，单位违法辞退需承担法律责任，若不及时处理，可能导致权益受损且无法获得应有赔偿。
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常见处理方式有劳动仲裁、协商、调解和起诉。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁；若希望快速解决，可考虑调解；若上述均无效，则向法院起诉。
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可维权。具体操作：1.与物业协商，要求恢复工作或支付补偿；2.若协商无果，收集证据，如工作记录、辞退通知等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公正裁决；4.如仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。

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