工人通过中介找工作后发生工伤，应由哪方负责

2025-04-16

工伤应由用人单位负责。依据《工伤保险条例》，劳动者工作时间因工受伤属工伤，用人单位需承担相应责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤由用人单位负责。具体操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.通知用人单位，要求其一个月内申报工伤；3.若用人单位未申报，工伤职工或其近亲属需在一年内自行向人力资源和社会保障局申请工伤认定；4.根据认定结果，依法享受工伤保险待遇或进行索赔。
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常见处理方式为申请工伤认定。公司应在事故后一月内申报，若未申报，则工伤职工或其近亲属可在一年内自行申请，以确保权益得到保障。

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